商标转让是指商标所有人为取得商标专用权，按照国家规定的注册条件、原则和程序，向商标局申请注册，经商标局批准注册的法定事实检查。那么让我们看看商标注册要多久才能成功？

一、商标注册预查询需要一天时间商标查询是指在商标注册申请人或者其代理人申请注册前，对其申请的商标是否与在先权利商标相同或者近似的查询。商标查询是一项专业性的工作，委托专业团队代为查询，会得到更准确的建议。晨莲知识产权拥有国家商标官方查询分析门户，为您的调查分析提供准确的依据。

二、审查商标注册形式大约需要2-3个月商标形式审查（约2-3个月）。商标形式审查是指商标注册机关申请商标注册的文件和程序是否合法。符合法律规定的，由审查机关编制申请号，确定申请日，发出受理登记通知书。确定申请日期非常重要。由于我国商标注册采用先申请原则，一旦申请日发生，就成为决定商标权的原则依法，商标注册申请日为商标局收到申请之日。

三、商标注册实质审查需9个月左右商标本质审查（9个月）。商标本质审查是商标注册主管机关对商标注册申请是否符合商标法规定进行审查、数据检索、分析、比较、调查研究，以及对商标注册申请是否符合商标法规定的决定等一系列活动初步审查批准或者驳回申请。

四、商标注册初审公告需3个月商标初审公告（三个月）是指经审查，准予注册符合商标法有关规定的商标注册申请的决定。并在商标公告中予以公告。自初步核准公告发布之日起三个月内，无人对初步核准的商标提出异议的，予以注册，并同时公告注册公告，发给注册证书。

个人可以注册商标，但是您必须提供个体营业执照，因为不从事经营性活动的个人，是不能注册商标的。

1、没有营业执照的个人想注册商标在2007年以前也可以随便注册，但现在由于国家对知识产权政策管制，个人是不可以注册商标的除非你是个体工商户，且只能在经营范围内注册商标，否则都是不能注册商标的。

2、个体工商执照经营范围必须与申请商标的商品一致，否则工商局不予受理；以公司名义申请商标类别则无限制。

3、个人注册商标是有一个限制的，就是你不能是自然人，你必须要有个体工商营业执照才可以，如果你没有营业执照的话，中国商标局是不予以受理的，但是我们公司就为没有营业执照的客户专门开立了商标代持业务，如果你没有营业执照的话，也是可以注册商标的。

一、商标查询是什么？

商标查询是指商标转让申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与再先权利商标有无相同或近似的查询工作。

二、商标查询有什么好处？

商标注册一般都要进行查询，避免出现近似商标，增加商标注册成功率，毕竟国家商标局每上交一次注册文件也是要收取商标注册官费的，申请注册商标失败，这个官费是不退的，所以咱的钱不能白花，商标检索查询非做不可。

三、商标查询的情况有那几种？

(1)本身缺乏显著性或属于商标法律禁注禁用的词语不能通过查询来判断其申请注册是否能被核准；

(2)如有在先申请的相同或近似商标在查询时还未进入商标局数据库，因两者时间相近会使查询结果无法反映；

(3)如查询报告提供了几个可能构成近似的商标，代理人只是通过一般审查标准和经验来做出分析，其意见仅供参考，并不能代表商标局的审查意见；

(4)对于组合商标，如仅查询了商标的一部分(如中文或英文)，而实际申请商标中的其它部分(如图形)与他人的注册商标相同或近似也会导致商标整体被驳回；

(5)委托人在查询时仅提供了商标的名称，但实际申请时所提供的商标设计稿中由于字体、色彩、结构或排列的差异，也会导致查询结果不能完全反映相同或近似的程度。

四、个人注册商标查询的途径

商标查询在国内可以分为在国家商标网站查询，和代理机构帮助查询两种，由于商标查询要查询的内容较多，根据不同商标种类，工作量也不相同，相对来说图形的工作量要多一些。

五、商标局网站查询商标的方法

第一步、打开商标局官网，找到商标查询

第二步、点击我接受这仨字。

第四步、查询商标就点击商标综合查询

第五步、有注册号的输入注册号，没有注册号的直接输入商标名字

这里解释一下：国际分类就是商标的分类，是几类就填几类。申请/注册号这一栏就填注册号。商标名称就填名字即可。下面两个就是申请人名字，中文就填中文，英文就填英文。填完后直接点击查询即可。

第六步、查询近似的就点击商标近似查询。

第七步、点击选择查询

第八步、国际分类就是类别。类似群组可以不填。查询方式：单一元素该是什么就点那个，组合商标分开查询。重点来了：查询类型一定要全选。

第九步。查询图案。点击图案、再点击包含任意编码检索（并集）、最后点搜素图标，在选择分类里输入你图案的种类；比如是美丽，就搜索美就行了。左后点击加入检索。

注册劳务公司有哪些条件？设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。

新注册公司的主管是否有风险？一般情况不涉及主管承担责任，你只是一个名字。主管的职责是什么：

1.检查公司的财务状况;

2.监督董事和高级管理人员履行公司职责的行为，并建议撤销违反法律，行政法规，公司章程或股东大会决议的董事和高级管理人员;

3，董事和高级管理人员的行为损害公司利益时，董事和高级管理人员必须予以纠正;

4，建议召开股东特别大会，召开董事会未能履行本法会议，主持股东大会的职责，召开股东大会;

5.向股东大会提交提案;

6，根据“公司法”第152条的规定，对董事和高级管理人员提起诉讼;

7.其他权力。